Нерідко вважають, що правила внутрішнього трудового розпорядку — це аркуш паперу, на якому зазначено дані про початок роботи, перерву на обід та кінець робочого дня. Зазвичай такий аркуш вивішують на видному місці в офісі для ознайомлення працівників. Та це лише витяг з правил. Про вимоги до змісту та оформлення правил внутрішнього трудового розпорядку, про їх затвердження та узгодження із трудовим законодавством ми і поговоримо докладніше.
Після 30 липня оператори мобільного зв'язку перестануть підключати нові мобільні телефони, коди IMEI яких відсутні в узагальненій базі даних. А ось перевіряти наявність телефону у «білому» або «чорному» списках кожному абоненту доведеться самостійно.
Написав aantoshka Вівторок, 15 червня 2010, 09:38
По тому, що твориться на робочому столі, можна судитипро ділові якості його господаря. Придивитеся до столів своїх колег і начальників – і зробіть висновки.
Але не забувайте, що і ваше робоче місце теж у всіх на виду.
Написав aantoshka П'ятниця, 14 травня 2010, 08:45
У тлумачному словнику слово «запізнюватися» пояснюється як «з’явитися пізніше, ніж потрібно». Кодекс законів про працю України, на відміну від словника, чітко не визначає цей термін, маючи на увазі, що запізнення — одне з порушень трудової дисципліни, яка, своєю чергою, встановлюється внутрішніми правилами трудового розпорядку компанії.
